一、松潘县就业局历史：

松潘县劳动服务公司（又名松潘县进安镇劳动服务站）成立于1979年9月20日，从1980年7月1日起正式开始运作。

松潘县就业服务管理局于1990年9月5日成立，前身为县劳动服务公司。

1993年4月28日，经松潘县机构编制委员会研究同意就业局下设职业介绍所。

松潘县就业服务管理局工作任务和职责:负责管理社会劳动力、进行职业介绍、开展就业训练、农村剩余劳动力转移，劳动力的输入、输出，管理职工失业保险、落实再就业相关政策，通过职业介绍推荐全县失业人员就业，上报有关统计数据和为政府提供决策依据等。

二、松潘县就业局下设机构及股室设置情况：

（一）综合股职能：承办局领导政务活动事宜，拟定局工作制度并监督检查；拟定局年度工作计划、总结和重要文件；负责局机关的综合协调、督查督办、综合性会议的组织、文秘、目标管理、政务信息、接待、档案、后勤保障、保卫、保密和社会治安综合治理等工作；办理人大代表建议、政协委员提案等工作；负责文印及印鉴管理、报刊资料的订阅及管理。

（二）失业保险股职能：执行国务院、省、州和县政府有关规定，结合本县实际制定和实施县内失业保险工作规划；开展失业保险扩面、失业保险费收缴、失业人员管理等各项失业保险工作；负责办理县级统筹范围内的参保单位和职工的扩面、征缴工作；按规定对单位和个人的缴费情况进行检查和调查；负责核定统筹范围内的职工享受失业保险的资格和享受期限；审核县级统筹范围内的失业人员享受各项失业保险待遇；负责失业保险基金的管理；管理失业职工档案；协调、落实下岗职工基本生活保障工作；负责下岗失业人员小额贷款的资格审核、认定；负责《再就业优惠证》的审核、办证、管理；按时报送失业保险统计报表。

（三）松潘县职业介绍所职能：负责全县失业人员的失业登记和就业服务指导工作；组织职业介绍工作人员的业务培训；负责报刊、电视刊登招聘广告的审查和承办外省、市（州）、县在我县招工审查工作；负责全县外来务工人员的日常管理；开展农村剩余劳动力的输出和有序流动工作；落实国家流动就业凭证管理制度；对下岗职工开展各项再就业服务，协调、落实各项再就业优惠政策，促进其尽快实现再就业；按时报送统计报表。 

(四）松潘县劳动服务公司职能：组织劳服企业质量管理和国际质量认证工作；指导劳服企业实行股份合作制、综合配套改革和劳服企业产权界定工作；依法维护劳服企业和社区就业实体的合法权益；按时报送劳服企业报表。企业产权界定工作；依法维护劳服企业和社区就业实体的合法权益；按时报送劳服企业报表。