办公室工作职责：负责各类资料的收集、分发，整理上报和归档工作；负责草拟单位文件和协调内外工作：负责督查上级主管部门交办的工作及执行情和加以导工作。 

失业保险科职能：执行国务院和省、州政府有关规定，组织实施我县失业保险工作规划；负责办理县级统筹范围内的参保单位和职工的扩面，征缴工作；按规定对单位和个人的缴费情况进行检查和调查；负责《再就业优惠证》的审核、办证、管理，负责核定统筹范围内的职工享受失业保险的资格和享受期限；审核失业人员享受各项失业保险待遇；负责失业救济金标准的调整和发放；负责失业保险基金的管理；协助管理失业档案；协调、落实下岗职工基本生活保障工作；负责下岗失业人员小额贷款的资格审核、认定；指导全县劳动事务保障所（站）的建设和工作开展；按时报送失业保险统计报表。 

职业介绍中心职能：负责全县失业人员的失业登记和就业服务指导工作，拟定和组织实施全州再就业培训规划，负责下岗职工开展各项再就业服务，协调、落实各项再就业优惠政策，促进其尽快实现再就业；组织失业人员的业务培训；开展农村剩余劳动力的输出和有序流动工作；落实国家流动就业凭证管理制度；按时报送统计报表。

 主要职责：做好下岗失业人员、城镇失业人员、农村剩余劳动力、大中专毕业生的职业介绍，安置，劳动服务、失业金征收等工作。

主要服务：按照党和国家以及省州的就业和再就业精神，在全县（包括省州驻县各单位）企事业单位，机关后勤人员的企业保险金进行全面征收，给下岗失业人员提供发失保险费。强化就前培训，加大职业介绍成功率，逐步扩大就业安置和劳动输出力度，搞好就前后的一体化服务。改革和完善劳服企业，拓宽社区服务行业。加强对基层劳动保障所的监督指导工作。